A Forbes divulgou sua lista anual das melhores empresas para mulheres trabalharem em 2024.
Esse ranking inclui 400 organizações de 37 países, reconhecidas por suas políticas de igualdade de gênero, inclusão e promoção de mulheres em cargos de liderança.
Crescimento da Representatividade Feminina
O avanço da representatividade feminina em posições de liderança é uma tendência crescente.
No Brasil, as mulheres ocupam 37% dos cargos de liderança sênior, enquanto nos Estados Unidos o índice é de 29%, um progresso expressivo desde 2015.
Globalmente, as mulheres estão em 25% dos cargos de alta gerência, conforme análise da S&P Global.
Apesar dos avanços, ainda há desafios: no Brasil, mulheres ocupam 39,3% dos cargos gerenciais, e seus rendimentos representam 78,8% do que é pago aos homens em cargos semelhantes, segundo dados do IBGE.
Critérios Avaliados e Destaques da Lista
O ranking da Forbes é baseado em uma avaliação de cerca de 100 mil mulheres que analisaram fatores como a proporção de mulheres em cargos de liderança, igualdade salarial e oportunidades de desenvolvimento de carreira.
As empresas que se destacaram adotam práticas que visam reduzir desigualdades e criar ambientes mais inclusivos para mulheres.
Top 10 Melhores Empresas para Mulheres
Entre as 10 melhores empresas para mulheres, estão grandes nomes de diferentes setores:
- Hilton (EUA) – Hotelaria, com 45.000 funcionários
- MAIF (França) – Seguros, com 8.000 funcionários
- Douglas (Alemanha) – Varejo e atacado, com 18.000 funcionários
- Virgin Group (Reino Unido) – Serviços corporativos, com 60.000 funcionários
- Netflix (EUA) – Mídia, com 13.000 funcionários
- Rio Tinto (Reino Unido) – Construção e químicos, com 15.000 funcionários
- Sappi (África do Sul) – Construção e químicos, com 11.600 funcionários
- Microsoft (EUA) – Tecnologia, com 221.000 funcionários
- Generali Group (Itália) – Seguros, com 82.000 funcionários
- Deloitte (Reino Unido) – Consultoria, com 457.000 funcionários
