Recentemente, grandes multinacionais como Bosch, Horsch e Gemü abriram processos seletivos para o Programa Jovem Aprendiz, que oferece a jovens entre 14 e 24 anos a chance de iniciar sua carreira com aprendizado prático e qualificação profissional.
O Programa Jovem Aprendiz é uma iniciativa essencial para ajudar jovens a ingressarem no mercado de trabalho.
A falta de experiência e qualificação são obstáculos comuns para essa faixa etária, tornando o programa uma porta de entrada valiosa para o mundo profissional.
Benefícios do Programa
Participar do Programa Jovem Aprendiz traz uma série de vantagens:
- Aprendizado Prático: Os jovens ganham experiência prática, desenvolvendo habilidades essenciais para o ambiente de trabalho.
- Qualificação Profissional: O programa inclui cursos e treinamentos que aprimoram a formação dos participantes.
- Networking: Oportunidade de construir uma rede de contatos profissionais desde cedo.
- Experiência no Currículo: Ter experiência no currículo é um grande diferencial na busca por futuras oportunidades.
- Desenvolvimento Pessoal e Profissional: O programa contribui para o crescimento pessoal e prepara os jovens para os desafios do mercado.
Exemplos de Programas em Empresas
- Gemü: A empresa alemã de válvulas oferece vagas em áreas administrativas e de produção em São José dos Pinhais, com tutores para acompanhar o desenvolvimento dos aprendizes.
- Bosch: Em parceria com o Senai, a Bosch oferece formação técnica desde 1960, com várias modalidades, incluindo Técnico Mecatrônico e Análise de Dados. As vagas podem ser conferidas no site da Bosch.
- Horsch: Líder em tecnologia agrícola, a Horsch está desenvolvendo um programa de aprendizes similar ao da matriz alemã, com vagas anunciadas no site e LinkedIn da empresa.
O que é Jovem Aprendiz?
O Jovem Aprendiz, ou Lei do Aprendiz, é um programa que visa capacitar e inserir jovens de 14 a 24 anos no mercado de trabalho.
Através desse programa, jovens que ainda estão cursando o ensino fundamental ou médio podem adquirir experiência profissional em empresas públicas ou privadas, contribuindo para sua formação e qualificação.
