Investir pode ser uma excelente maneira de gerar renda extra de forma constante. Existem diversas opções disponíveis, cada uma com suas características e níveis de risco.
Se você busca ganhar renda toda semana ou com frequência, aqui estão cinco alternativas para explorar.
1. Ações que Pagam Dividendos
Investir em ações de empresas que pagam dividendos pode proporcionar uma renda passiva regular. Empresas lucrativas frequentemente distribuem parte de seus ganhos aos acionistas.
A periodicidade pode variar, sendo mensal, trimestral ou anual, mas ao montar um portfólio diversificado, é possível garantir uma renda frequente.
2. Fundos Imobiliários (FIIs)
Fundos Imobiliários são uma excelente opção para quem quer lucrar com o setor imobiliário sem precisar comprar um imóvel diretamente.
Ao investir em FIIs, você recebe rendimentos provenientes de aluguéis de propriedades comerciais e residenciais. Além disso, os dividendos recebidos por esses fundos costumam ser isentos de Imposto de Renda, aumentando ainda mais sua atratividade.
3. Tesouro Direto – Títulos de Renda+
O Tesouro Direto oferece títulos públicos que podem gerar renda periódica. O Tesouro Renda+, por exemplo, paga uma renda mensal após o período de contribuição, sendo uma ótima opção para quem quer complementar a aposentadoria. Esse investimento tem baixo risco, pois é garantido pelo governo.
4. CDB com Pagamento Mensal
Os Certificados de Depósito Bancário (CDBs) são uma alternativa de renda fixa, onde o investidor empresta dinheiro ao banco e recebe juros em troca.
Alguns CDBs pagam rendimentos mensais, permitindo uma renda passiva recorrente. Além disso, eles são protegidos pelo Fundo Garantidor de Créditos (FGC), oferecendo segurança ao investidor.
5. Fundos de Previdência
Ideal para quem pensa no longo prazo, os fundos de previdência geram uma renda previsível no futuro.
Eles permitem acumular patrimônio ao longo dos anos e, depois, converter o valor em renda mensal durante a aposentadoria, com vantagens fiscais atrativas para quem pensa no longo prazo.
